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Beruf und Familie

Auf Mitarbeitende mit Familien haben wir ein besonderes Augenmerk. Familienfreundliche Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf & Familie sind bei uns keine Ausnahme, sie gehören selbstverständlich dazu.

Mutterschutz, Elternzeit oder die Pflege von Angehörigen sehen wir als natürliche Lebensereignisse, die wir gemeinsam mit unseren Beschäftigten und deren Beruf in Einklang bringen möchten.

Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, verlässlichen und frühzeitig abgestimmten Dienst- und Urlaubsplänen sowie einem persönlichen Arbeitszeitkonto bieten wir gute Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Auch ermöglichen wir flexible Elternzeit- und Teilzeit-Regelungen, um den Wiedereinstieg in das Berufsleben zu erleichtern.

Das zunehmende Bedürfnis der männlichen Beschäftigten, ihre Aufgaben als Vater während Elternzeit, Krankheit eines Kindes oder anderen Verantwortungen wahrzunehmen, begrüßen wir sehr.

WEITERE INFORMATIONEN

Betreuungsangebote

Das Kreiskrankenhaus fördert die Ferienbetreuung der Kinder von Beschäftigten – unabhängig von deren Wohnort – mit dem FerienTicket des Bündnisses für Familie Heidelberg. 

Die Kreisstadt Heppenheim aber auch die umliegenden Ortschaften bieten ein dichtes Netz an Kinderbetreuungseinrichtungen und Schulen der verschiedensten Schulformen. Darüber hinaus gibt der Schulwegweiser des Kreises Bergstraße einen genauen Überblick über die verschiedenen Schulen und Schulformen mit den entsprechenden Ganztagsangeboten bzw. Angeboten zur pädagogischen Nachmittagsbetreuung.

Überblick: Angebote zur Kinderbetreuung in allen Altersklassen